Dohodnina1Najlepše se zahvaljujemo vsem, ki ste nam v letu 2016 podarili 0,5 % dohodnine.

 

Stičišče Prehod

novo4

 

 

Logo

Glasilo društva

novo.gif  
Mala  
 PDF NOVEMBER 2017  

Novice društva

Projekti

Izvajamo

Glavni

Obiskalo nas je

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterDanes93
mod_vvisit_counterVčeraj95
mod_vvisit_counterTa teden412
mod_vvisit_counterTa mesec1342
mod_vvisit_counterVsi1035455

Prisotni na spletu

Prisotni 156 gostov .

Statistika ogledov

Števec pogledov vsebine : 5580438
Sporočilo
  • Obvestilo o uporabi piškotkov

    Spletni portal uporablja piškotke za potrebe analize obiskov in za izmenjavo prispevkov.

Položaj in priložnost ranljivih ciljnih skupin na trgu dela

S tem naslovom je v torek 15. 2. 2011 Svetovalno središče Gorenjska pripravilo posvet v prostorih Ljudske univerze na Jesenicah. Namen posveta je bil skozi prispevke predstavnikov politik, delodajalcev in ranljivih ciljnih skupin prikazati problematiko, s katero se soočamo pri zaposlovanju invalidov, obenem pa s spoznavanjem primerov dobrih praks izpostaviti možnosti in priložnosti za izboljšanje trenutne situacije. Uvodoma nam je predstavnica Ministrstva za delo, družino in socialne zadeve ga.Damijana Peterlin predstavila predlog zakona, ki bo v skladu z evropsko zakonodajo urejal zaposlovanje invalidov v invalidskih podjetjih in zaposlitvenih centrih.

Zakon prinaša kar nekaj konkretnih olajšav in predlogov, prinaša pa tudi ogromno varovalnih in kontrolnih mehanizmov, s katerimi se želijo izogniti dosedanjim zlorabam invalidskega statusa. Predstavnica Zavoda za zaposlovanje Republike Slovenije ga. Lea Kovač nam je predstavila morebitno pomoč in zakonske novosti pri zaposlovanju invalidov z njihove strani. Ob kasnejšem posvetu pa se je žal ugotavljalo, da je ravno na področju zaposlovanja invalidov vedno manj konkretne finančne podpore, kar posledično potrjuje tudi statistika zavoda, saj korenito narašča število brezposelnih invalidov. Ob zaključku leta 2010 je bilo v Sloveniji uradno prijavljenih okoli 115.000 nezaposlenih, od tega je cca. 15.000 brezposelnih invalidov, po vsej verjetnosti pa je v praksi ta številka še večja. Predstavnici Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije ga. Mira Zaviršek in ga. Mateja Rožič sta nam predstavili program vzpodbujanja delodajalcev in poklicno rehabilitacijo. O tem so nam spregovorili tudi uporabniki sami, ki so nam korektno opisali tako pozitivne kot tudi negativne izkušnje pri reševanju lastne brezposelnosti. Predstavniki delodajalcev so nam predstavili lastne izkušnje in sicer so se nam predstavili g. Franc Justin - Iskra Mehanizmi d.d., g. Anton Koncilja - Lip Bled d.o.o., in ga. Branka Babič - Zavod Jelša s predstavitvijo lastnih invalidskih podjetij oziroma delavnic. Ob tem velja zapisati, da so pri ustanavljanju le-teh v veliki prednosti podjetja z lastno proizvodnjo, ki z ustanovitvijo invalidskega statusa in prenosom proizvodnje iščejo predvsem varčevalni učinek in prihranek pri stroških delovne sile. Zelo slikovita je bila primerjava s selitvijo proizvodnje na trge s cenejšo delovno silo kot so na primer Kitajska, Sovjetska zveza in Bosna. Trenutna situacija in študije nakazujejo, da je za številna podjetja situacija v omenjenih državah bolj ugodna kot pa investicije v invalidska podjetja in v tej smeri bo država še marsikaj morala postoriti. Kljub omenjenim ugodnostim in pomoči države ter posledično tudi Evropske unije bodo invalidska podjetja še vedno v veliki meri odvisna od krutosti in realnosti tržnega sistema. V času globalne recesije in vsesplošne finančne nediscipline v Sloveniji predstavlja ustanovitev in razvoj samostojnih invalidskih podjetij ter socialnega podjetništva brez lastnega kapitala in dodatnih spodbujevalnih in varovalnih mehanizmov s strani države dokaj rizično in negotovo pot pri reševanju nezaposlenosti invalidov.

Boris Horvat

Video prispevek RTV SLO si lahko ogledate tukaj.

Google prevod

Slovenian Croatian English French German Italian

Kontakt

Auris Kranj

Map-iconHuje 23/a

 
Clock  Uradne ure:
 
Pon: 15:00 - 19:00
Sre: 09:00 - 12:00
  14:00 - 16:00
Pet: 09:00 - 12:00
mobile-phone-cast-icon  Mobitel:  
041/ 777 036  
telephone-fax-icon  Tel/Fax  
(04) 235 14 70  
Phone-icon1  Telefon:
 
059 044 600  

Podružnica Jesenice

Ul. Staneta Bokala 4

 
Clock  Uradne ure:  
Tor: 09:00 - 13:00  
telephone-fax-icon  Tel/Fax:  
(04) 583 41 27  
Podružnica Tržič  
 Map-iconTrg svobode 10  
Clock  Uradne ure:  
Sre: 09:00 - 12:00
  14:00 - 16:00
Pet: 09:00 - 12:00
mobile-phone-cast-icon  Mobitel:  
041/ 908 550  

Podružnica Škofja loka

Map-iconKapucinski trg 4
Clock  Uradne ure:
Tor: 09:00 11:00
Sre: 14:00 16:00
Čet: 09:00 11:00
mobile-phone-cast-icon   Mobitel:  
041/ 777 036  

Prijavno okno



Koledar dogodkov

December 2017
N P T S Č P S
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6

Anketa

Kakšna je spletna stran?
 
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow